Najhitrejši
način da podjetje
pride do preverjenega
freelance specialista
Vaš zunanji partner za fleksibilne kadrovske potrebe.
Kako pridem do strokovnjaka:
Iščete visoko kvalificirane kadre ali zelo specifična znanja? Potrebujete bolj ciljan izbor, več preverjanja in večjo gotovost pri odločitvi? To je pristop za vas!
Večkrat letno potrebujete preverjene zunanje sodelavce in želite zanesljiv, bolj enostaven način iskanja? Kar potrebujete je zanesljiv partner za sprotno iskanje preverjenih zunanjih sodelavcev in specialistov.
Točno veste kakšna znanja potrebujete, ali pa imate jasno definiran projekt? Potrebujete strokovnjaka včeraj? To je rešitev za vas!
Pogosta vprašanja
Ali moramo točno vedeti, kakšen profil potrebujemo?
1
Ne. Veliko podjetij ve, kaj želijo doseči, ne pa nujno, ali potrebujejo virtualnega asistenta, freelancerja ali bolj specifičnega specialista. Pri tem vam pomagamo in skupaj opredelimo najbolj smiselno rešitev.
Kakšna je razlika med hitro rešitvijo, stalno podporo in ciljanim iskanjem?
2
Hitra rešitev je namenjena enkratnim in jasno definiranim potrebam. Stalna podpora je primerna za podjetja, ki redno potrebujejo zunanje sodelavce. Ciljano iskanje pa je namenjeno zahtevnejšim profilom in situacijam, kjer je potreben bolj poglobljen pristop.
Katere profile lahko iščemo?
3
Najpogosteje pomagamo pri iskanju virtualnih asistentov, content specialistov, copywriterjev, performance marketerjev, LinkedIn outreach specialistov, operativne podpore, CRM in e-mail podpore, oblikovalcev ter drugih digitalnih in projektnih profilov.
Ali so profili preverjeni?
4
Naš cilj ni posredovati čim več kontaktov, ampak pomagati do bolj relevantnih profilov glede na konkretno potrebo. Zato je poudarek na kuriranem izboru in bolj premišljenem povezovanju.